神奈川県藤沢市の社労士事務所 | Arrows 湘南社会保険労務士事務所

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Arrows湘南社会保険労務士事務所について

当事務所は人事労務のプロフェッショナルとして、
Work Life Integrationを目指すクライアントのみなさまの問題解決をサポートし、
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創業・起業を目指す皆さまへ社会保険労務士からのメッセージ「いつかは自分の力でビジネスを立ち上げたい」そんな想いから、一歩を踏み出そうとしている皆様へ。創業・起業は、夢...

経営者は経営で忙しくあってほしい当事務所では、給与計算代行サービスを提供しています。具体的には、給与計算、源泉徴収税額の計算、社会保険料・労災保険料等の計算、給与明細書の作...

2020年4月より一部の電子申請の義務化が決定されました。今回は資本金1億円以上の大企業が対象となっておりますが、今後は中小企業にも対象が拡大されていくことが見込まれます。 ...

就業規則とは・・・常時１０人以上の従業員を使用する使用者は、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届出なければならないとされています。就業規則を変更する場合も同様に、所轄の...

助成金とは、政府が必要であると判断した場合に交付される給付金のことです。大きな特徴として挙げられるのが、助成金は原則的に返済不要ということです。資金調達の面では、迅速に必要不足...

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代表　矢野悠樹

神奈川県藤沢市　円行2-26-12
人事労務コンサルタント／社会保険労働保険手続き／給与計算／就業規則作成／電子申請義務化／助成金申請

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2022.11.15

いよいよ改正育児・介護休業法が2022年4月に施行され、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備（以下、「雇用環境整備」という）および妊娠...いよいよ改正育児・介護休業法が2022年...

2022.11.15

いよいよ改正育児・介護休業法が2022年4月に施行され、育児休業を取得しやすい雇用環境の整備（以下、「雇用環境整備」という）および妊娠...

2022.11.15

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