NEWS

2025.02.03

養育両立支援休暇　時間単位で取得が可能――厚労省

2025.01.27

教育訓練休暇　就業規則に定め必要――厚労省・改正雇保法関連省令案

2025.01.20

「子の介護」休業申出しやすく――厚労省

2025.01.14

労災保険制度見直しへ研究会――厚労省

2024.12.23

勤務間休息の法規制強化へ――厚労省研究会・報告書案

2024.12.16

男性育休取得率　「急増し５０％到達」で６０万円――厚労省

2024.12.09

化学物質有害情報　通知義務に罰則新設へ――労政審分科会

2024.12.02

在職老齢年金見直し案を提示――厚労省

2024.11.25

労基法見直し　１４日以上の連続勤務禁止――厚労省研究会・報告書たたき台

2024.11.18

くるみん認定基準　男性育休取得率３０％以上に――改正次世代法施行規則・公布