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業務内容

業務内容

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社会保険手続

社会保険・労働保険手続き

社会保険・労働保険に関する届出用紙の作成や役所への申請等の代行 会社を設立したとき、新たに従業員を雇い入れたとき、従業員が結婚し配偶者を扶養に入れたときなど、日々、さまざまな社会...

給与計算

給与計算

給与計算代行・賞与計算代行いたします 毎月の給与計算、また、賞与支給のある事業所様では、年2回の賞与計算はかなりの手間がかかるはずです。本来であれば人手不足の他の部門に配置転換等...

電子申請

電子申請義務化

2020年4月より一部の電子申請の義務化が決定されました。 今回は資本金1億円以上の大企業が対象となっておりますが、今後は中小企業にも対象が拡大されていくことが見込まれます。 ...

就業規則作成

就業規則作成

就業規則とは・・・ 常時10人以上の従業員を使用する使用者は、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署長に届出なければならないとされています。就業規則を変更する場合も同様に、所轄の...

助成金

助成金申請

助成金とは、政府が必要であると判断した場合に交付される給付金のことです。 大きな特徴として挙げられるのが、助成金は原則的に返済不要ということです。資金調達の面では、迅速に必要不足...